浙江国企招聘-2025年兰溪市市属国企(城投集团)下半年公开招聘工作人员26人公告ღ◈,报名时间ღ◈:2025年9月2日9月17日17:30ღ◈,逾期不可改报ღ◈。
为深入实施人才强市战略ღ◈,全面加强国有企业高素质人才队伍建设ღ◈,兰溪市城市投资集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员共26名(具体岗位及人数详见招聘计划表)ღ◈。现将具体事项公告如下ღ◈:
每人限报一个职位德扑之星ღ◈。全日制普通高校在读专升本学生或研究生不得以原已取得的学历ღ◈、学位证书报考矿山设备ღ◈。法律法规规定不得聘用的情形的不得报考ღ◈。
本次报名全部采用网络报名方式ღ◈,不设现场报名ღ◈。请应聘人员登录兰溪人才网(招考报名通道ღ◈,完成注册与报名美里真里ღ◈。
应聘人员可查询审核结果及未通过理由ღ◈,需补充材料的可在审核期内重新提交美里真里ღ◈,由招聘单位(主管部门)进行复审ღ◈。
缴费人数不足招聘计划数2倍的岗位ღ◈,将核减或取消计划ღ◈。计划取消的ღ◈,考生可改报其他岗位ღ◈,逾期未改报的视为放弃招聘消息ღ◈。ღ◈,费用退还ღ◈。
笔试合格分数线分ღ◈,合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象ღ◈,若遇最后一名同分的ღ◈,则一并列入面试对象ღ◈;不足1:3的职位按实际人数确定ღ◈。笔试成绩占综合成绩的40%ღ◈,面试成绩占综合成绩的60%美里真里ღ◈。如综合成绩相同ღ◈,笔试成绩高的入围ღ◈;如笔试成绩ღ◈、面试成绩都相同的则进行加试ღ◈。面试成绩未达到60分的取消录取资格ღ◈。涉及成绩计算的ღ◈,四舍五入保留2位小数ღ◈。
面试满分100分ღ◈,成绩未达70分者不予录用德扑之星appღ◈,ღ◈。若岗位报名人数超过30人的ღ◈,则增加笔试环节ღ◈。笔试成绩满分为100分ღ◈,笔试合格分数线分ღ◈,合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象ღ◈,若遇最后一名同分的ღ◈,则一并列入面试对象ღ◈;不足1:3的职位按实际人数确定ღ◈。笔试成绩不计入总成绩美里真里ღ◈。涉及成绩计算的ღ◈,四舍五入保留2位小数ღ◈。
面试前对入围人员进行报名材料复核ღ◈,由招聘单位(或主管部门)在规定时间ღ◈、地点对入围面试人员现场进行报名材料复核ღ◈。入围面试人员携带报名所需资料(材料ღ◈、证明德扑之星ღ◈、证件)等原件及相应复印件一份美里真里ღ◈。未按时参加或材料不符者德扑之星ღ◈,取消面试资格ღ◈,不再递补ღ◈。
体检标准参照国家公务员的体检标准执行ღ◈。按1:1的比例进行体检ღ◈,放弃体检或体检不合格的ღ◈,从该职位总成绩高分到低分依次予以递补ღ◈。报考人员放弃体检的ღ◈,视作放弃录取资格ღ◈。
体检合格人员按1:1的比例进入考察ღ◈,放弃考察或考察不合格的ღ◈,从该职位总成绩高分到低分依次予以递补ღ◈。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行ღ◈。
考察合格后ღ◈,向社会公示5个工作日ღ◈,公示无异议的ღ◈,按规定办理聘用手续ღ◈。公示发布期结束后一个月内未办理入职手续的ღ◈,作自动放弃处理ღ◈,取消聘用资格ღ◈。为确保招聘质量ღ◈,经研究确无合适人选的ღ◈,岗位可空缺德扑之星官网ღ◈,ღ◈。
1.招聘范围根据《2025年兰溪市市属国企(城投集团)下半年公开招聘工作人员计划表》上的规定ღ◈。
2.年龄美里真里ღ◈、计算工作经历ღ◈、户籍地的截止时间为公告发布之日止德扑之星ღ◈。ღ◈。在全日制学校就读期间参加社会实践ღ◈、实习ღ◈、兼职等不能作为工作经历ღ◈。招聘条件中有工作经历要求的ღ◈,均以劳动合同(工作证明)和社保缴纳记录为审核依据ღ◈。
3.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实ღ◈、准确ღ◈、有效ღ◈。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的ღ◈,或有意隐瞒本人真实情况的ღ◈,从招聘到使用进行全过程管理ღ◈,一经查实ღ◈,即取消录用资格和解聘ღ◈,并纳入个人征信系统美里真里ღ◈。
4.出现体检ღ◈、考察放弃或不合格ღ◈、拟聘用公示前放弃录用资格以及在规定时间内未办理入职手续等情形时ღ◈,招聘单位可由同岗位综合成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补ღ◈。如无合适人选的ღ◈,该岗位可以空缺ღ◈。
5.应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通ღ◈,凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负ღ◈。有关笔试ღ◈、面试结果等事项的通知ღ◈,请应聘人员及时关注兰溪人才网德扑之星ღ◈。
(一)本次公开招聘有关信息指定在兰溪人才网(ღ◈,电话)公布ღ◈,供考生查询和社会监督ღ◈。考生报名后请及时上网查询有关通知ღ◈,请考生自行留意德扑之星ღ◈。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的ღ◈,请在信息公布之日起5日内书面向相应招聘主管部门反映德扑之星官方网站ღ◈,ღ◈,以便及时研究处理ღ◈,逾期不受理员工旅游ღ◈,ღ◈。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理德扑之星ღ◈,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行ღ◈。