“是那山谷的风◈◈，吹动了我们的红旗◈◈，是那狂暴的雨◈◈，洗刷了我们的帐篷……我们满怀无限的希望◈◈，为祖国寻找出富饶的矿藏……”这首每个地质工作者都耳熟能详的《勘探队之歌》猫咪1.3.0最新下载◈◈，鼓舞一代又一代地质工作者艰苦奋斗的传统歌曲◈◈，曲调强劲猫咪1.3.0最新下载◈◈，充满着乐观和不畏险阻的气概◈◈。而恰如歌中所唱的那样◈◈，地质队员是一个肩负使命而生的职业◈◈，他们有火焰般的热情◈◈，战胜一切疲惫和寒冷◈◈，为祖国的发展寻求矿藏◈◈。

　　艰难困苦◈◈，玉汝于成◈◈。那么猫咪1.3.0最新下载◈◈，我们的地勘队伍究竟经历了怎样的发展过程？这其中有着怎样的跌宕起伏？

　　中国工程院院士◈◈、矿床地质专家陈毓川认为◈◈，新中国成立后◈◈，我国地质工作的发展过程分六大阶段◈◈，即新中国成立初期快速建设发展阶段(1949～1965年)◈◈、“文革”无序萎缩阶段(1966～1976年)◈◈、“文革”后发展阶段(1977～1990年)◈◈、地质工作萎缩阶段(1991～2005年)猫咪1.3.0最新下载◈◈、地质工作发展阶段（2006～2012年）及地质工作再萎缩（2013年～至今）◈◈。其中◈◈，地质工作的跌宕起伏◈◈，也促使了地勘队伍起起落落◈◈。

　　新中国成立初期◈◈，工业和国防建设急需矿产原料作支撑◈◈。这期间◈◈，地质工作发挥了巨大的作用◈◈。正是这一阶段◈◈，新中国初步建立起了地质工作的新机构及专门的地质队伍◈◈。1950年◈◈，新中国成立中国地质计划指导委员会◈◈，李四光任主任◈◈。1952年◈◈，地质部成立德扑之星◈◈，李四光任部长◈◈。此阶段◈◈，我们陆续建立了冶金◈◈、煤炭◈◈、建材德扑之星◈◈、化工◈◈、石油等地质勘查部门◈◈。1952年底◈◈，地质队伍17788人◈◈，到1957年底◈◈，地质队伍扩大到28.61万人◈◈，经历1958年大跃进后◈◈，1960年地质队伍快速增长至61.88万人◈◈，1961年调整后◈◈，地质队伍为29.26万人◈◈，1965年地质队伍再发展到38.68万人◈◈。

　　这一时期◈◈，地质工作受到强大冲击◈◈，有一段时期地质工作处于无序领导状态◈◈。1970年地质部撤销◈◈，并入国家计委猫咪1.3.0最新下载◈◈，成立国家计委地质局德扑之星◈◈，部属地勘队伍下放到省◈◈、区◈◈、市政府管理◈◈。1975年9月◈◈，设立国家地质总局◈◈。

　　这一时期◈◈，地质工作进入迅速恢复发展期◈◈。1979年恢复地质部◈◈，1982年改名为地质矿产部◈◈。1983年成立中国有色金属工业总公司◈◈。1991年化工部成立地质矿山局◈◈。1979年至1985年开展了第一轮全国区划工作◈◈。1985年◈◈，全面部署新一轮固体矿产普查工作◈◈。1990年底◈◈，地质队伍达到112.15万人（其中石油部门44.41万人）◈◈，各类矿产资源储量有较大幅度增长◈◈。

　　这一时期◈◈，国家提出了地勘队伍体制改革的思路◈◈。80年代初◈◈，党的十二届三中全会制定的“全国经济体制改革的决定”发布后◈◈，地质工作适应市场经济规律的体制改革就开始起动◈◈。改革的实质是地质工作实现分体运行◈◈：公益性◈◈、战略性的地质工作由国家实施◈◈；商业性包括矿产勘查由市场为主运作◈◈，从事这方面工作的地勘单位要企业化◈◈。这个关于地勘队伍改革的想法提出◈◈，距今已达30多年◈◈。

　　这一时期◈◈，地质工作进入第二个低谷期◈◈，资源短缺不断加剧◈◈。1991～1998年◈◈，由于地质工作费用不足◈◈，地质勘查工作规模日益缩小◈◈，全国钻探工作量1991年为341万米◈◈，到1998年降到71万米◈◈。1997年底从事预算内地质和固体矿产矿产勘查工作的地质职工仅为9.4193万人◈◈，不到当年在职职工的1/5（当年非油气在职职工为53.9317万人）◈◈。找矿成果大幅下降◈◈，不少矿产储量出现负增长◈◈。

　　按照原先的设想◈◈，原地质矿产部的体制改革是将地勘队伍分“野战军”与“地方部队”猫咪1.3.0最新下载◈◈，后因地矿部撤销而未实施◈◈。工业部门地勘单位改革的情况是◈◈，从冶金部分出了有色金属部分◈◈，成立了中国有色金属工业总公司◈◈；核工业部改为核工业集团总公司◈◈，原部属地勘队伍均归入各总公司◈◈。石油部变为中国石油集团总公司后◈◈，石油部门的40多万地勘队伍成功地实现了企业化◈◈，走勘查开发一体化道路◈◈。国家给了公司探矿权◈◈，继续给了探矿经费◈◈，给了探矿成果◈◈，总公司从1988年开始从开发利润中提取勘查经费◈◈，据统计2000年油气勘查投入193亿元◈◈，其中国家拨款不到12亿元◈◈，实现了勘查经费由公司自筹◈◈。其他总公司还是采取勘查开发分离◈◈，勘查靠国家◈◈，改革靠地勘单位自身多种经营的途径◈◈，进展很慢◈◈，困难重重◈◈。

　　1998年4月8日◈◈，地质矿产部撤销◈◈，成立国土资源部德扑之星◈◈。国土资源部成立后◈◈，加大地勘队伍体改力度◈◈。大部分地勘队伍实施属地化管理◈◈。1999年◈◈，成立中国地质调查局◈◈，每年10亿元地调专项经费◈◈，其中矿产勘查经费不足3亿元◈◈。2000年◈◈，各种渠道的矿产勘查投入12.46亿元◈◈，当年钻探工作量仅51.59万米德扑之星◈◈，从事矿产勘查人员仅36345人◈◈，矿产勘查进入谷底◈◈。2002年7月◈◈，中国工程院◈◈、国土资源部◈◈、中科院◈◈、中国地质学会联合召开“我国矿产资源形势与对策”论坛◈◈，提出了矿产资源的严峻形势和对策建议◈◈。2003年底◈◈，37位院士向中央提出加强地质矿产勘查工作的建议◈◈，被中央采纳◈◈。

　　这一时期资源储量大幅提升◈◈。2006年1月◈◈，《国务院关于加强地质工作的决定》出台◈◈。2006年4月◈◈，国务院召开全国地质工作会议◈◈。2006年7月◈◈，建立中央地质勘查基金◈◈，之后省◈◈、区◈◈、市亦先后建立基金◈◈。2004～2010年◈◈，危机矿山勘查专项实施◈◈。2007年国土资源部部署三项矿产资源国情调查◈◈。2008年青藏高原地质矿产调查评价专项实施◈◈。2011年国务院发布《找矿突破战略行动纲要（2011～2020年）》◈◈。2006年到2012年◈◈，全国固体矿产勘查投入从74亿元增长到501亿元◈◈，地质矿产勘查人员达34.9万人◈◈。国有地勘单位工作项目较多◈◈，经济状况好转◈◈。

　　而这一时期◈◈，地堪队伍改革的步伐也从未停止◈◈。特别是2011年◈◈，中央发布分类推进改革指导意见◈◈，要求2020年完成◈◈。2012年6～7月◈◈，八部委联合对地勘单位体改作了调研◈◈，肯定了地勘单位巨大贡献◈◈，了解了存在的问题◈◈，建议制定具体政策促进地勘行业改革发展◈◈。

　　受国际◈◈、国内矿产品价格下跌◈◈，国内一些重要矿产产能过剩◈◈，矿业市场企业对矿产勘查投资较快下降◈◈，中央地勘基金自2014年后停止运行以及中央财政对固体矿产勘查投入的削减等因素影响◈◈，国内找矿强度明显下滑◈◈，国有地勘队伍找矿工作项目减少◈◈，影响了经济收入◈◈，面临困境◈◈。

　　这一时期◈◈，地勘队伍呈现出大改革局面◈◈。2013年以来◈◈，中央发布了一系列有关企业和事业单位体制改革的文件◈◈。2015年◈◈，地勘单位正式进入分类改革时期◈◈。从目前情况看◈◈，各地改革进度不一◈◈，改革模式多样◈◈，有全局公益一类的◈◈，有组建一个地调院然后全部企业化的◈◈；也有大部分转向于公益二类的◈◈。更多的省份对地勘单位的改革采取了因地制宜◈◈、稳步推进的办法◈◈。（来源◈◈：中国矿业报◈◈，记者◈◈：武海炜）德扑之星官网◈◈，纺织机械◈◈！售后服务德扑之星app员工旅游招聘消息◈◈，地质探勘党建活动